秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，新學(xué)期的鐘聲如期敲響。連日來，級(jí)索煤礦2025年度“金秋助學(xué)”職工子女高等教育入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年初步符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的職工子女共27名，涵蓋碩士研究生4名、本科生12名、?？粕?1名，目前已完成通知發(fā)布、材料收集、信息核實(shí)，進(jìn)入審核階段。

作為扎根地方的國有企業(yè)，級(jí)索煤礦始終踐行“以職工為中心”的理念，通過“金秋助學(xué)”把關(guān)懷從“工作崗位”延伸到“家庭生活”。11年來，這份堅(jiān)守不僅切實(shí)減輕了職工的教育負(fù)擔(dān)，更增加了職工在企業(yè)的歸屬感與幸福感。下一步，級(jí)索煤礦將加快審核進(jìn)度，預(yù)計(jì)9月下旬完成獎(jiǎng)金發(fā)放，為職工子女的求學(xué)夢(mèng)“添磚加瓦”，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更多“心力量”。